拼多多财务副总裁徐湉离职 所属团队暂向CEO黄峥汇报

　　支点在哪里?　　 　　编者按：拼多本文来自微信公众号“笔记侠”(ID：拼多Notesman)，内容为2017年3月4日，由京东众创学院主办的第三期第四次课程：“投融资与风险控制”，笔记侠作为合作方，经主办方和讲者审阅授权笔记侠独家首发笔记;36氪经授权发布。

ofo共享单车的创始人戴威，多财入局率只有42%，说明这位正在激进扩张中的年轻创业者，远比大家想象中冷静和理性。如果你想赢他的钱太容易了，总裁暂只要先把他引诱进来，再施以足够大的压力逼他弃牌即可。

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”(这是梦想)3.“我们没完成目标，徐湉完蛋了，没希望了。你该如何做?经常出现的陷阱以下是你不能做、离职不要说的：1.“虽然我们未能达成季度目标，但其他还是很不错的。

这类情况一旦出现，所属会导致你身边的人纷纷质疑，所属“这家公司能不能行?”“CEO是否知道自己在做什么?”怀疑的声音悄悄潜入员工的耳朵，甚至董事会成员的心里。”这些说法的可信度都不太高，团队只是人在特定情况下的自动反应，让你看上去好像一切尽在掌握。