上交所：明志科技科创板首发过会

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有一些年纪较大、志科又比较传统的男性客户在谈判时，会因为她是女性，又比较年轻，对她产生不信任感。然而，技科前段时间闹得沸沸扬扬，把Uber拉下神坛的“性骚扰”丑闻，却仍在提醒着我们：女性在职场上，仍像是“高空走钢丝”。

开始创业的时候，创板为了让更多商户和品牌入驻到美衣地图这个平台上，安立娟需要不断地和客户及投资人去谈。上交所明首美衣地图创始人安立娟也谈到了女性身份给自己创业带来的困难。本文来自猎云网，志科如若转载，志科请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/281106document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

也就是说，技科在大多数人的眼里，女性不适合从事类似于科技研发、数据管理、资金管控之类的工作。一旦有了孩子，创板这个情况则更为严峻。

戴尔大中华区市场执行总监肖三乐表示，上交所明首很多女性在一定程度就不愿意再向上了，上交所明首而是去追求别的东西，比如开店、开学校，或者既不创业也不继续赚钱，而是去追求感性的东西。

不可否认，志科性别标签是当今社会的一道大门槛。99%的人是给1%的人打工的，技科这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。

看来，创板吴晓波对这一点一无所知。比如在图文创业者这边，上交所明首你大概不怎么听说有人花钱不做投放，只是让人写稿子。

辨析：志科吴没有明说，但是联系上下文大概可以看懂，意思是平台出于自己的需要，在吹这个风，在把创业者往坑里带。如果卖的不是知识而是汉堡、技科衣服、技科化妆品，卖假货是要负法律责任的，但是光天化日之下把这些假知识拿出来标价卖，好像没什么人管，这让人很遗憾。